2019国家电力投资威宁能源公司应届毕业生招聘公告

　新能源相关专业的高校是贵州金元新能源发展的投融资主体和综合管理服务平台，利用威宁县良好的光伏资源和风能资源优势，全力在威宁县打造百万千瓦级新能源发展基地，也是国家电投在西南地区百万千瓦级新能源发呼市新能源学校在哪里发展规划，除威宁县域内的新能源发展外，贵州金元在省内其他地区和省外区域获取的新能源资源巢湖汽车新能源培训技校投资开发，全力培育和发展成为资产优良、效益显著、治理结构完善、竞争力突出的现代学校新能源实训基地。

　　 威宁平箐光伏电站是国家电投贵州金元威宁惠州的新能源汽车学校在贵州省威宁县投资建设的光伏发电绿色能源项目，是贵州省高校新能源汽车充电设备运行的光伏发电站。电站位于威宁县海拉、岔河交界处的平箐梁子，占地面及将近0亩，平均海拔高度20m。电站的设计运行期为25年，项目装机容量3万千瓦，总投资2.8亿元。

　　 平箐光伏电站于2014年11月28日开工建设，本项目建设期间得到威宁县，项目所在地海拉、岔河当地大力支持。电站于2015年5辽宁哪些学校有新能源发电，项目投运后预计年发电量万千瓦时。每年可节约标煤 1.27 万吨，每年可减少多种大气污染物的排放，其中减少二氧化碳约 3.万吨，一氧化碳约 3.吨，二氧化氮约 1.吨，烟尘约 1吨。本项目投运后对保护地方环境，对改善当地电能质量，供电可靠性有明显效果，对促进地方经济发展具有良好的示范意义。

　　 么站农光互补光伏电站是贵州省k22##农业光伏电站，地处全省太阳辐射高值区的威宁县么站镇，2016年1月开工建设，2016年6月宁德时代新能源校园招工发电。

　　 本电站占地面积约 2000亩,装机容量MWp，电站运行期为25年，25年合计发电量约21.万，按照发电煤耗计算，25年合计可节约用煤约.万吨，减少SO2排放约6.万吨，减少NOX排放约3.万吨，减少烟尘排放约.6万吨，节约淡水约2016万M3。

　　 为贯彻落实中央关于打赢脱贫攻坚战的决定，本电站按照“农业种植+光伏发电”的方案进行设计和建设，电站分块发电国办的新能源技校方式，采用国产晶体硅太阳电池组件，共建设个太阳能电池方阵，采用高支架方案，利用光伏组件支架与地面的高度，进行第二次土地利用，增加土地可利用空间。由当地组织占地农民成立农保定技校新能源无偿将么站光伏电站方阵区域的土地提供给农业合作社开展农业种植，同时积极协调相关单位与合作社签订收购协议，确保全额收购，限度保证合作社的经济效益，农民获得长期稳定的收益，了荒山荒地或低产旱地的利用价值，为当地百姓的脱贫致富探索了一条新的途径。

　　 2016年12月5日，威宁县小官山农业光伏电站项目取得贵州省能源局备案，2016年12月20日正式开工建设，2017年5月建成投产。总装机容量为MWp，是目前贵州省装机容量光伏电站。

　　 位于贵州省威宁县麻乍乡境内，东南距离麻乍乡驻地直线km，距威宁县直线km，距贵阳市直线km。站址南侧紧靠现有6国道，可利用作为进站道路，站址对外交通运输便利。

　　 电站按照“农业种植+光伏发电”的方案设计,还为喜阴农作物提供了适合的生长环境,不仅具有较好的经济效益,而且能有效改善区域环境空气质量,对带动当地循环经济的发展具有积极的作用。

　　 按照火电煤耗(陕西新能源学校k22)每度电耗煤 0g，建设投运每年可节约利辛新能源学校招生约3.24万吨，每年可减少烟尘排放量约 0. 万吨、NOx 排放量约0.029万吨、SO2排放量约0.12吨、CO2排放量约9.17万吨。

　　 2017年2月20日，威宁县海拉中梁子农业光伏电站项目取得贵州省能源局备案，2017年2月20日正式开工建设，2017年6月建成投产，位于贵州省威宁县海拉乡境内，距威宁县直线km，距贵阳市直线km。

　　 该电站总装机容量为MWp。按照火电煤耗(标准煤)每度电耗煤0g，建设投运每年可节约标准煤约2.11万吨，每年可减少烟尘排放量约0.29万吨、NOx排放量约0.0225万吨、SO2排放量约0.09万吨、CO2排放量约6.万吨。

　　 海拉乡经济发展落后，是全省100个极贫乡镇之一。“十三五”期间将在威宁自治县规划建设26个光伏电站，促进当地新能源以及新型农业的发展。中梁子农业光伏电站建成投产，以光伏发电与山地种植的开发模式结合，使地方农业经济方面取得的了进步，人民群众的生产生活条件得到了极大的改善，生活水平不断得到张家口名人新能源学校、群众三方共赢的良好局面。

　　 贞丰下布克农业光伏电站项目总装机容量为MWp，电站采用光伏发电与山地种植模式分两期开发，一期30MWp于2018年6月建成投产。

　　 毕节金海湖分布式光伏电站项目总装机容量为13.5MWp，电站采用屋顶分布式模式开发建设，于2018年6月建成投产。

　　 三、人才成广州新能源大专学校发展前景广阔，有一套严格的用人管理机制，为青年才俊的成长创造了条件，为人才的发展提供了比较大的空间和比较多的发展机会。

　　 声银隆新能源校招